In einer bundesweiten Benchmarkingstudie wurden wir 2014/15 als einer der besten Berater im Mittelstand ausgezeichnet >>
Mit unseren Konzepten & Tools steigern Sie die Effektivität und Effizienz in Veränderungsprozessen und stärken die generelle Agilität und Innovationskraft
im Überblick
Realistische Standortbestimmung als Basis für gezielte Beratung und Stärkung in Coaching u. Training.
Wir bieten Ihnen rund um die Diagnostik eine ganzheitliche Beratung - modular auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet: Auswahl der Kompetenzen, Prozess-Design, technische Durchführung, Ergebnisgespräche und Präsentationen, Ableitung von Maßnahmen
180° /270° bzw. 360° Feedback
(Kompetenzdiagnose zur persönlichen Standortbestimmung, differenzierte Rückmeldung zu ausgewählten Kompetenzen, Eigenbild-Fremdbild-Abgleich) >>
Change Profile®
Diagnose individueller Veränderungskompetenzen mittels 360° / 270° oder 180° Feedback >>
Change Ability Profile®
Diagnose organisationaler Agilität und Innovationsfähigkeiten/-blockaden basierend auf einer schnell durchgeführten Online-Befragung >>
Innovationskultur Assessment:
Standortbestimmung zu den wesentlichen Merkmalen einer agilen innovationsförderlichen Kultur im Unternehmen oder Team >>
Entrepreneur-Profile:
Kompetenzanalysen u. Potenzialanalysen für Corporate Entrepreneure und Gründer sowie Stärken-/Schwächen Analysen im Entrepreneurteam und Gründerteam >>
Transformation, Agilität (Unterstützung in strategischen u. kulturellen Transformationsprozessen, Veränderungen gemeinsam & nachhaltig mit Mitarbeitern umsetzen, Umsetzungsstärke implementieren, Stärkung der Agilität / grundsätzlichen Wandlungsfähigkeit Ihrer Organisation bzw. Ihrer Mitarbeiter) >>
Innovationskraft stärken (Strategic Innovation, Implementierung einer innovations-förderlichen Kultur u. Führung, Stärkung von cross-funktionalen Teams, kreative Methoden z.B. Design Thinking, Management von Ambidextrie etc.) >>
Verankerung von Corporate Entrepreneurship in der Organisation (Aufbau, Führung und Einbettung von Corporate Entrepreneur-Teams im Unternehmen, Identifikation u. Stärkung von Entrepreneur-Persönlichkeiten etc.) >>
Integriertes Kompetenzmanagement (Entwicklung maßgeschneiderter Kompetenzmodelle zur Umsetzung einer neuen Strategie oder Verankerung einer gewünschten Kultur im Unternehmen, strukturierte Diagnose Ist-Kompetenzen, Gap Analyse und Ableitung gezielten Maßnahmen) >>
360° Feedback-Prozesse für eine gezielte persönliche Weiterentwicklung (realistische Standortbestimmung mittels eines effizienten Online-Tools auf Basis valider Standardkompetenzen oder eines maßgeschneiderten Kompetenzmodells) >>
Seminare & Coaching zur Stärkung von individuellen Veränderungs- u. Innovationsfähigkeiten von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie den Entrepreneurfähigkeiten von Gründern >>
Vier Bausteine der Veränderungsintelligenz®
Diese Bausteine des VERÄNDERUNGSINTELLIGENZ® Konzepts ergänzen sich, bauen aufeinander auf und verstärken sich.
Jeder dieser Bausteine kann aber auch im jeweiligen Kontext einzeln diagnostiziert und gestärkt werden.
In vielen Armutsländern werden Mädchen unterdrückt, zu Kinderheiraten gezwungen und ausgebeutet. Damit auch hier Mädchen ihre Fähigkeiten frei entwickeln können, gestärkt und gefördert werden und mit Bildung die Chance auf ein selbstbestimmteres und besseres Leben erhöhen, unterstützen wir die Plan International Bewegung "Frauen in Deutschland für Mädchen weltweit". Plan International ist weltweit in 52 Entwicklungsländern aktiv und bietet dazu Patenschaften ebenso wie Spenden in Hilfs-Fonds.
Mehr Informationen zu dieser
Initiative von Plan International >>
In ökologischer Verantwortung minimieren wir den CO2 - Fußabdruck unserer Arbeit: Wir arbeiten ressourcenschonend, nutzen Ökostrom, versuchen Reisen durch virtuelle Meetings zu vermeiden, wählen Bahnfahrten statt Autofahrten und Flugreisen - und wenn wir fliegen oder mit dem Auto reisen müssen, dann kompensieren wir unsere CO2 Emissionen zu 100% durch den Kauf eines Zertifikats von atmosfair. Atmosfair ist in allen internationalen vergleichenden Studien der Testsieger unter den CO2 Kompensationsanbietern.
Hier kommen Sie zum CO2 Kompensationsprogramm von atmosfair >>
Angesichts der umfassenden Veränderungen unserer Zeit ist es wichtiger denn je, die Themen interdisziplinär aus verschiedenen Perspektiven heraus zu diskutieren und aktiv mitzugestalten. Hierzu versteht sich die Evangelische Akademie in Bad Boll seit ihrer Gründung 1945 aus christlicher Verantwortung heraus als ein wirksamer Faktor der interdisziplinären Mitgestaltung gesellschaftlicher Veränderungsprozesse. Als Fördermitglied und in inhaltlichen Diskussionen unterstützen wir die Akademie bei diesem wichtigen Anliegen.